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Espace employeur| Secteur d'emploi : | Soins infirmiers |
| Date d'affichage : | 12 août 2026 |
| Nombre de consultations : | 60 |
| Description du poste : | |
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L’infirmier(-ière) de recherche contribue globalement au recrutement des participants à la recherche, à l’ensemble des examens et soins infirmiers de recherche prescrits par chacun des protocoles de recherche, ainsi qu’à la collecte et au suivi des différentes données exigées par les études et les organismes règlementaires. Cette personne voit à planifier et à effectuer, auprès des participants à la recherche, les procédures d’examens et les soins infirmiers de recherche prévus aux différents protocoles de recherche, et ce, selon les directives et règles en vigueur. Parmi ses responsabilités spécifiques : • Contribue à l’application des règles éthiques et institutionnelles qui concernent notamment le consentement libre, éclairé et continu des participants à la recherche • Évalue les besoins du participant à la recherche, contribue à la mise en place et à l’application de son plan thérapeutique infirmier de recherche (incluant certaines préparations de médicaments et leur administration aux participants) et de soins, selon le modèle dicté par le protocole de recherche • Effectue auprès du participant à la recherche les prélèvements biologiques (sang, selles, urine ou tissu) prévus aux protocoles • Vérifie et recueille les données médicales des participants à la recherche sous la supervision des chercheurs et procède aux inscriptions ainsi qu’aux mises à jour dans les dossiers sources de recherche en respect des normes établies • Identifie et rapporte les effets indésirables dans le cadre des protocoles de recherche, sous la supervision des chercheurs • Coordonne et collabore avec les membres des autres équipes soignantes de l’établissement et des fournisseurs externes sous contrat, en lien avec l’application des procédures prescrites en dehors des locaux de l’URC • Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat ou des chercheurs Exigences • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers • Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) en règle • Démontrer une excellente compréhension et expression du français oral et écrit, de même qu’une très bonne compréhension orale et écrite de l’anglais • Expérience en recherche clinique un atout • Expérience en oncologie un atout • Connaissance des bonnes pratiques cliniques et des exigences réglementaires de la recherche clinique un atout En raison des déplacements fréquents liés à la fonction, la personne retenue doit avoir accès à un véhicule. Compétences recherchées • Rigueur, initiative et autonomie professionnelle • Capacité à gérer les ambiguïtés et les changements • Capacité à respecter les délais serrés • Capacité à travailler en équipe • Sens de l’organisation • Jugement • Maîtrise de soi Poste contractuel à temps complet de 37,5 heures par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi. Port d’attache : Pavillon Marie-Berthe-Thibault (Hôpital de Saint-Jérôme) Parmi les avantages : • 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet • 13 congés fériés • 9,6 jours de maladie • Régime d’assurances collectives • REER collectif | |
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